Initiation à l’approche Développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs formation-action (équipes cadres)

Tarif adhérent : 840€ ( 420 € / pers suppl pour une même structure)

Formation créée le 04/11/2025. Dernière mise à jour le 10/11/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

14/10/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
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Initiation à l’approche Développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs formation-action (équipes cadres)

Tarif adhérent : 840€ ( 420 € / pers suppl pour une même structure)


La Fapil organise un cycle de formation-action sur « l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs (DPA PC) », élaborée par le chercheur Yann Le Bossé. Cette approche propose un modèle concret et opérationnel pour résoudre durablement des problèmes et atteindre des objectifs importants pour soi et pour les autres, en mobilisant les ressources personnelles et celles de l’environnement. Elle s’adresse particulièrement aux professionnel·le·s confronté·e·s à des blocages dans leurs actions, en recherche de nouvelles perspectives et de leviers de changement. Elle permet également de restaurer le passage à l’action chez des personnes ou collaborateurs , tout en offrant un cadre pour requestionner les pratiques, le fonctionnement d’un service ou d’une institution, grâce à une démarche participative et impliquante. L'objectif du Cycle L’objectif est de mobiliser de manière cohérente les différents niveaux des associations adhérentes afin que l’impact soit le plus fort possible sur les pratiques. Organisation du cycle La Fapil propose de former, dans deux sessions différentes, d’une part les équipes encadrantes et d’autre part des équipes sociales. Ce cycle fait l’objet d’un tarif dégressif pour favoriser l’inscription de plusieurs membres d’une même équipe. Poursuite du Parcours Les personnes ayant suivi cette formation auront ensuite la possibilité, si elles le souhaitent, de candidater au cursus certifiant de 10 jours, « Accompagner, par le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs (DPA PC), proposé par l’Association ANDA-DPA et l’Institut de formation ERASME, en validant les heures de formation effectuées avec la Fapil et donner accès à la session 3. de ce curcus certifiant. Cette session se compose de deux séquences de deux jours (2 × 2 jours), espacées d’environ un mois : la première aura lieu les lundi 5 et mardi 6 octobre, et la seconde les lundi 30 novembre et vendredi 1er décembre 2026.

Objectifs de la formation

  • Expérimenter l’approche DPA PC dans le cadre de fonction managériale et/ou de pilotage de projets
  • Connaitre l’approche DPA PC, son origine, ses principes, ses spécificités
  • Expérimenter le « modèle en 4 axes » sur des situations vécues comme bloquées
  • Identifier des marges de manœuvre et développer des stratégies dans le contexte propre à chaque participant
  • Comprendre le changement de posture que cette approche implique
  • Définir les conditions propices à une appropriation de l’approche DPA PC par les équipes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Session à destination de cadres (direction, responsable de service social ou de pôle logement…)
Prérequis
  • S’engager à participer aux 2 sessions de la formation

Contenu de la formation

L’approche DPA PC au regard d’autres approches dites « participatives »
Expérimentation du "modèle en 4 axes", mode de questionnement spécifique élaboré par Yann Le Bossé, des situations générant un sentiment d’impuissance
  • Ateliers d'entrainement en sous-groupes pendant la formation
  • Expérimentations dans l'intersession analysées en session 2
Identification des caractéristiques de la posture d'accompagnement exigées par l’approche
  • En quoi ce n'est pas une « méthode »
Réflexion collective sur l’intérêt de l’approche dans le management des équipes, la prévention des risques psychosociaux, la qualité de vie au travail
Identification des modalités d'accompagnement des équipes dans leur appropriation de l’approche DPA PC, en les adaptant au contexte de chacun

Équipe pédagogique

Coach en management d'équipe et formatrice secteur social et médicosocial, consultante en évolution personnelle

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Travaux en sous-groupe et exercices individuels dans l’entre-session
  • Auto-évaluation des acquis

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exploration de situations vécues par les participants et appropriation progressive de la méthodologie du DPA PC (de l’observation à l’expérimentation en autonomie sous supervision)
  • Alternance d’apports théoriques, d’analyse de pratiques, de présentation

Vidéo de présentation

Lieu

Fapil 6 avenue Professeur André Lemierre 75020 PARIS

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Afin d'étudier toute demande d'adaptation des modalités de formation en lien avec une situation de handicap, nous vous invitons à vous rapprocher de la Fapil : Contactez nous à formations@fapil.fr ou au 01 48 05 05 75

Prochaines dates

12 places restantes Initiation à l’approche Développement du pouvoir d’agir d...
du 14/10/2026 au 03/12/2026 PARIS